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吉林省交投集團圍繞企業改革召開員工思想座談會

來源:本站   發布日期:2019年11月29日

11月15日,吉林省交投集團召開員工思想座談會,就即將開展的崗位雙向選擇、薪酬制度改革等改革措施聽取員工意見和建議,各部(室)員工代表20余人參加了座談。

會上,人力資源部部長向員工代表詳細介紹了企業內部三項制度改革的主要內容和具體措施,就員工提出的一些重點、難點問題進行了解答。集團黨委副書記李曙光同志介紹了企業當前面臨的形勢,闡述了三項制度改革的重大意義、總體思路和主要舉措。員工代表就相關問題發表了看法。

李曙光同志指出,隨著企業化解債務風險工作的持續推進和綜合改革的實施,完善內部管理機制體制,實現內部管理流程再造,為企業轉型發展奠定基礎變得尤為重要,減薪增效、獎勤罰懶勢在必行,希望廣大員工提高意識、統一思想、順應形勢、支持改革,為企業發展做出應有貢獻。


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